교인생활 규범 및 교회 내규

 

<제정 경위>

교회 설립 100주년을 즈음하여 발족된 100주년 준비위원회(이하 비젼위)에 내규 제정 위원회를 두고 여러 교회의 내규를 수집하고 분석하여 우리 교회의 형편에 맞도록 원안을 만들었다.


수차에 걸친 독회와 수정을 거쳐 교회의 홈페이지에 공람하도록 하여 마침내 2010년 1월 공동의회에 상정 되었으며 공동의회의 결의에 따라 3개월 간의 논의를 더 연장한 후, 그해 3월 제직회에서 통과되었다.

비록 확정된 교회 내규이지만 그 시행 세칙의 수정이 필요한 부분은 해당 당회 위원회(집사, 권사 포함)가 논의하고 그 결과를 당회에 상정하여 토론하고 결의하여 변경하므로 변화에 대해서 유연하게 대처할 수 있도록 했다. 

 

교단 헌법은 범위가 크고 내용이 다소 어려워 쉽게 접근이 어려우므로 교인 생활의 핵심적인 내용을 헌법에서 가리어 <교인 생활 규범>이라는 제목으로 쉽고 간결하게  정리했으며 동시에 교회 공동체에 소속된 여러 직분과 기관이 그 목적에 맞게 사역할 수 있도록 세세하게 그 활동과 규칙을 제정하여<사상 교회 내규>라는 제목으로 정리했다.  내규 제정 위원회는 초안 작성 시에 우리 교회의 각종 공적 문서와 사례를 우선 검토하였다.

 

<교인 생활 규범>

1. 입교지침

1) 학습

① 만14세 이상 교회 출석한지 6개월이 지나면 신앙의 학습정도를 문답한다.

② 새신자반의 교육을 거쳐야하며 신약성경을 한 번 이상 읽을 것을 권장한다. 단 특별한 경우에는 당회의 결의로 6개월이 미달해도 문답할 수 있다.

2) 유아세례

유아세례 문답 후보자는 2세 미만으로 하고 최소한 부모 중 1인이 입교인이어야 한다. 부모는 이 자녀의 신앙과 양육에 책임을 지는 서약을 한다.

3) 입교

 ① 유아세례를 받은 자가 만 15세가 되면 당회 앞에서 자신의 신앙을 고백하고 성경을 문답한다.

② 입교식은 거행한 후 성찬에 참여하며 교인의 원리와 의무를 갖는다.

4) 세례

① 세례는 죄를 씻는 예식인데 그리스도와 함께 옛 사람이 죽고 그리스도와 함께 부활하여 새 사람이 되는 일을 믿음으로 표시하고 인을 치는 것이다.

② 학습 받은 후 6개월이 되면 당회의 문답을 거쳐서 세례를 받을 수 있으며 세례 문답 후보자는 만 14세 이상자로 한다.

③ 세례문답을 원하는 사람은 입교를 위한 공부에 참석해야 한다.


2. 혼례와 상례

1) 약혼

① 목사의 주례로 약혼을 원하는 사람은 2주전까지 담임목사에게 알려 허락을 받아야 한다.

② 될 수 있으면 가정에서 예배로 함이 좋고 허례허식은 삼가야 한다.

③ 서로 혼인 약속되면 약혼 없이 곧 결혼하는 것을 교회는 권장한다.

2) 결혼

① 목사의 주례로 교회에서 예식을 올리는 것이 성도에게는 복된 일이다.

② 위의 경우 결혼 당사자가 학습교인 이상이어야 한다. (주례자가 요구할 시에는 세례, 학습증명, 호적등본, 건강진단서등을 제출해야 한다.)

③ 결혼식 일자는 적어도 20일전까지는 목사에게 알리고 결혼식 순서를 의논해서 결정한다.

④ 예식은 경건한 혼인 예배로 드리며 그외 다른 행사는 간소하게 해야 한다.

3) 상례

죽음은 인생사의 가장 엄숙한 시간이다. 그러므로 상례는 경건한 마음과 엄숙한 분위기 가운데서 행해져야 한다. 그러나 과도히 슬퍼하거나 허혜허식, 미신적인 일에 메이지 않도록 특히 조심해야 한다.

① 운명 시 가족의 할 일

가. 교역자에게 우선 연락을 취한다.

나. 가족들이 둘러앉아 찬송과 기도로 소망을 일깨워 주며 임종을 지켜본다.

다. 운명 후에 죽은 이의 눈을 감겨주고 몸을 잠자듯이 바르게 해 준다.

② 운명 후의 가족의 할 일

가. 시신을 정돈하여 안치하고 병풍을 쳐서 가린다. 병풍 앞에 상을 놓고 거기다 고인의 사진과 고인이 사용하던 성경, 찬송을 놓는다.

나. 촛대와 향은 피우지 않는 것이 좋고 생화를 장식할 수 있다. 다. 위패를 세워서는 안 된다.

③ 조문객 접견

가. 유족들은 상복(검은 계통의 옷이나 흰옷)을 갈아입고 조문객을 접견한다.

나. 조문객이 시신 앞에 절하는 것을 금하고 헌화하므로 애도의 뜻을 표한다.

다. 교인들은 상가에 가면 먼저 헌화하고 잠시 묵상을 한 후 유족들에게 위로의 인사를 한다.

④ 입관

가. 운명 후 적당한 시간에 위생적인 절차를 따라 입관한다.

나. 결관하기 전에 예배를 드리고 가족들이 마지막으로 고인의 얼굴을 본 뒤 결관한다.

⑤ 장례일

가. 삼일장이 좋으나 꼭 고수해야 할 필요는 없다.

나. 장례식은 주일날 할 수 없으므로 그 전후로 정한다.

⑥ 발인 예배

가. 장례일이 되면 적당한 시간에 시신이 안치된 곳에서 발인 예배를 거행한다. 나. 세상의 장막을 떠나 천국을 소망하는 시간이므로 지나친 슬픔은 자제한다. 다. 교회에서 발인 예배를 드리기 원하면 당회의 허락을 받아 조객들의 규모에 따라 장소를 정한다.

라. 교회에 끼친 공로를 추념하여 교회장으로 치를 경우에는 장례 절차와 소요 경비의 규모를 당회에서 논의한다.

⑦ 하관

가. 장지에 도착하면 묘지를 파서 관을 내리고 예배를 드린다.

나. 예배 후 유족들이나 친지들이 고인을 안장한다는 의미로 흙을 뿌리거나 꽃을 넣는다.

다. 안장 후 3일쯤 되면 묘지가 잘 되었는지 돌아보고 비석을 세우거나 한다. 이때는 가족끼리 가서 예배하는 것이 좋다.

⑧ 추도 예배

가. 돌아가신 날이 돌아오면 가까운 친지들과 함께 고인의 사랑과 덕을 기리며 추도 예배를 드린다.

나. 추도 예배는 가족끼리 하는 것이 원칙이다. 유족들이 모여 소망에 관한 찬송을 부르고 천국에 대한 성경을 읽고 기도하면 된다.

다. 가정의 형편에 따라서 추도 예배를 반드시 기억해서 드릴 필요는 없다.


3. 부칙

(1) 장례

복지 위원회는 장례/운구 위원을 선정하여 상가를 돕고 관을 운구하여 상가의 편의를 돕고 이를 통하여 사랑의 교제와 전도의 계기로 삼는다.

(2) 교회장

교회장을 치를 경우에는 당회가 장례 집행 위원장(호상)을 정하고 경비 및 세부적인 장례 절차를 상가와 논의하여 원활하게 집행한다.(담임자와 원로 목사는 교회가 전액 부담하고 그 외에는 조객 수송비의 일부를 부담한다.)

(3)영결 예배 장소

유족들이 교회에서 영결 예배를 드리기를 원하면 당회가 허락하고 조문객의 규모를 참조하여 장소를 정하여 간소하고 엄숙하게 집례 한다.


<사상교회 내규>

제1장 총칙

제1조(명칭) 본 교회는 대한예수교장로회 사상교회라 칭한다.

제2조(위치) 본 교회는 부산광역시 사상구 덕포동에 위치한다.

제3조(소속) 본 교회는 대한예수교장로회 총회(고신측)에 속한다.

제4조(신조) 본 교회는 신구약 성경을 하나님 말씀으로 믿고 대한예수교장로회 신조 및 웨스트민스터 신앙고백서를 신앙의 신조로 삼는다.

제5조(치리) 본 교회는 대한예수교장로회 헌법에 명시된 정치, 권징조례 및 예배모범에 의하여 치리한다.

제6조(목적) 본 교회 설립목적은 성경이 가르치는 대로 예배와 전도와 양육과 신앙생활지도를 통하여 성도들이 하나님께 영광을 돌리게 하여 하나님의 나라 확장을 목적으로 한다.

제7조(대표) 본 교회대표는 담임목사이며 본 교회 소속한 모든 회의 대표는 특별한 규정이 없는 한 담임목사가 된다.


제2장 조직 및 구성

제8조(조직) 본 교회는 대한예수교장로회(고신 측) 헌법에 따라 당회, 제직회, 공동의회를 두고 필요에 따라 하부조직과 소속기관을 둔다.

제9조(조직과 업무) 교회의 조직 및 업무내용은 아래와 같다.


-1. 공동의회

(1) 구성

회장: 담임목사서기: 당회서기회원: 본 교회에 등록한 세례교인 전원

(2) 소집

당회의 결정이나 청원이 있을 때와 무흠 입교인 1/3이상의 청원이 있을 때, 또는 상회의 청원이 있을 때 회장이 소집한다.

(3) 회집

연말 연초에 정기회로 모이며 당회는 개회 1주일 전에 날짜, 장소 의제를 교회에 광고하고 정한 시간에 출석하는 대로 모이되 회장은 제직회의 평균 성원수보다 더 작은 수라고 판단이 되는 경우에는 개회 선언을 하지 않고 다른 날에 소집할 수 있다.

(4) 회의

① 교회의 최고의결 기관으로서 당회에서 제안한 안건을 심의 의결한다.

② 상정할 안건은 제직회와 당회를 거치는 과정에서 사전에 심도 있게 토의하여 공동의회에서는 신속하게 가부만 의결하도록 한다.

③ 의결 정족수는 아래와 같다. 가. 과반수의 찬성을 요하는 안건: 일반안건 나. 3분의 2 찬성을 요하는 안건: 장로, 집사, 권사 선거 및 기본재산의 처분 다. 3분의 2의 찬성과 입교인 과반수의 날인(청빙서)을 요하는 안건 : 담임목사 청빙


-2. 당회

(1) 구성

회장: 담임목사 서기: 시무장로 중 1인 정회원: 목사, 시무장로 준회원: 부 목사, 협동 목사, 협동 장로

(2) 직무

아래와 같은 일을 맡아보고 직무를 분담하고 원활하게 하기 위해서 각종 위원회를 둔다.(당회 위원회 운영-별도 규정)

① 교인의 신앙과 행위를 살피고, 교인의 입퇴에 관한 시무를 처리한다.

② 교인의 권징을 행한다.

③ 치리회로서 각 부속기관을 지도 감독한다.

④ 예배와 성례를 주관한다.

⑤ 장로, 집사, 권사를 임직하고, 직원을 임면한다.

⑥ 노회에 총대를 파송하고 청원 건을 제출한다.

⑦ 각종 헌금의 실시일과 방법을 정한다.

⑧ 교회의 기본재산(부동산)을 관리한다.

⑨ 교회의 연중행사를 논의 결정하며 중요안건을 공동의회에 상정한다.

(3) 회집

매월 넷째 주일에 정기회로 모이며, 임시회는 당회장이 필요로 할 때와 2인 이상 장로의 소집청원이 있을 때, 그리고 노회가 소집을 요할 때 재적 과반수가 모이면 회집한다.

(4) 회의

일반안건은 출석 과반수로 결의하며, 기본재산의 처분(취득, 매도, 증여, 교환, 용도변경)안과 부목사 청빙, 중요안건은 출석 2/3이상으로 결의한다.


-3. 제직회

(1) 구성

회장: 담임목사 서기, 부 서기, 회계, 부 회계 : 집사 중 각 1 인 회원: 교역자, 시무 장로, 시무 권사, 시무 집사(서리 집사 포함)

(2) 직무

① 공동의회에서 의결한 예산 집행과 추가경정사항 그리고 보통재산과 특별헌금 관리사항, 기타 중요한 사항을 처리하며, 조직된 각 부서와 위원회에 따라 활동한다.

② 각급 위원회나 소속기관에서 직무상 회부된 사항을 의결하고 당회에 제안 할 수 있으며 의결된 사항의 집행을 담당하는 소속기관은 제직회에 그에 대한 결과를 보고 한다.

(3) 회집

당회가 정한 일정 월 첫 주일에 정기회로 모이며, 제직회장이 소집을 필요로 할 때와 회원 1/3 이상의 요청이 있을 때는 임시회로 모인다.

(4) 회의

교회에 공고한 후 예정한 시간에 출석한 자로 개회한다. 표결방법은 일반안건의 경우는 회원 다수의 의견대로 처리하고, 중요한 안건은 무기명 비밀 투표로 할 수 있다.


제3장 재정및 재산 관리

제10조(재정) 본 교회의 재정은 교인들의 헌금 및 기타 헌금으로 한다.

제11조(재산) 본 교회의 재산은 기본재산(부동산)과 보통재산으로 나눈다.

제12조(부동산 취득과 처분 및 관리) 본 교회 기본재산(부동산)의 취득과 처분에 관한 관리는 당회가 한다. 중요 안건은 제직회와 공동 의회의 결의 후에 시행하되 부득이할 경우에는 당회가 집행 후 보고하고 추후 승인을 받는다.


*보충 규정

-1<당회 위원회>

(1)직무

1)교회 전반의 업무를 분석하고 그 특성을 고려하여 각종 위원회를 조직하고 당해 위원회에 위임된 업무를 추진한다.

2)교회 발전을 위해서 소속 위원회와 관련된 업무를 계발하고 논의하여 정기 당회에 안건을 상정할 수 있다.

(2) 조직과 임원

위원의 선임은 윤번을 원칙으로 하고 차기 위원장을 두어 업무의 지속성과 전문성을 유지하게 한다. 위원장 : 위원회 배치된 선임 장로 순으로 한다. 총무: 위원장이 선정하며 제반 연락, 기록 사항을 맡는다.회원: 장로(차기 위원장),장립집사, 권사, 서리집사로 한다.

(3)회의

정기회의는 매월 1회, 임시회의는 위원장이나 회원 1/3 이상의 요청이 있을 때 소집되며, 교회에 공고한 후 예정한 시간에 출석한 사람으로 개회한다.

(4) 위원회의 구분

위원회는 업무를 효율적으로 관리하기 위해서 일의 성격에 따라 자체의 조직을 세분하여 업무를 추진할 수 있다.

1)예배 위원회

-1.예배에 관한 일

예배 안내와 공적 집회를 돕기 위한 업무를 관장하며, 권사회의 협조 하에 세례식과 성찬식을 준비하고, 부흥사경회 등을 주관한다.

- 2.찬양에 관한 일

교회 음악 전반에 관한 계획수립, 교육, 보급 및 찬양문화의 정착을 위해 힘쓰며 지휘자와 반주자의 임명 을 추천한다.

-3.방송, 전산정보에 관한 일

예배 및 각종 집회에 관한 방송과 전산 장비의 관리 보완에 대한 일을 담당한다. 가. 방송 장비의 관리 및 방송 실무에 관한 일나. 컴퓨터와 네트워크를 활용한 교역자의 목회활동 지원 다. 교회 홈페이지를 이용한 새로운 측면의 교회공동체 구현 라. 컴퓨터와 통신매체를 이용한 선교 전략 모색 마. 컴퓨터와 영상매체를 활용한 예배형식의 개선 바. 교인들에 대한 컴퓨터 교육과 지역주민에 대한 컴퓨터교육을 통한 전도 사 .자체적 전문가 양성으로 인한 전문 봉사자 확보

2)기획 인사 위원회

-1.기획 인사

교회 연중행사에 대한 기획과 진행 사항을 기획 예고하고 장단기 발전 계획을 수립하고 교회 유급 직원의 임면에 관한 업무를 담당한다.

-2 홍보 출판 사역

교회의 이미지 관리 및 교회 행사를 홍보하며 교회 소식지를 편집, 발행 하는 업무를 맡는다.

3)재정 위원회

교회의 재정에 관한 제반 사항 담당하며 헌금의 수입, 지출 및 보관하고 균형 있는 예산의 집행을 위해 힘쓴다.

-1.경상 재정

각종 주일 헌금 및 경상비 관리와 운영에 관한 업무 일체를 맡으며 특별히 재정지출이 수반되는 사업에 대한 재정부담 능력의 검토하며 여러 부서에 관련된 재정지출 업무의 통합, 조정하는 일을 맡는다.

-2.예산과 결산 감사와 계획 수립

각 기관의 분기별 회계 감사 및 교회 예산과 결산에 관한 업무를 위해서 특별 위원회를 구성하여 건강한 재정 운영을 기하며 각급회계 장부의 기장에 대한 교육을 맡는다.

4)재단 관리 위원회

-1.재산 관리

교회건물 및 사택의 관리, 사택의 이사 관리, 차량 관리 및 동산, 부동산의 취득 및 관리에 관한 일을 맡는다.

-2.시설 관리

가. 교회의 시설관리 및 공간배치에 관한 중요한 사항의 심의한다.

나. 본당 및 각 부속실의 비품 대장을 기록, 보관하고 이를 컴퓨터에 입력하여 비품 증감을 수시 점검 한다.

다. 부속실 사용부서에게 전등, 난방기구 관리를 솔선하여 효율적으로 관리하게하며 최종확인을 관리인이 하게 한다.

라. 건물 증개축 및 건물 사용에 관한 연구 - 교회 건물 및 시설의 유지, 보수마. 교회내외의 미화 및 청결유지에 관한 일을 한다.

5)교육 위원회

-1.주일학교 운영 담당

교역자와 협의 하여 각급 주일학교 교육에 관한 일을 맡는다.

-2.다니엘 학교 운영

교육 위원장이 관할하고 업무의 특성을 고려하여 전담 사역 팀을 두어 각급 활동에 효율성을 기한다.

(1)특기 적성 교육(토요 학교 및 합주단)특기 적성 교육을 겸한 인재 양성 프로그램으로 이를 통하여 주일 학교의 발전에 기여한다.

(2)독서 스쿨(별도 운영 지침)

(3)문화 교실 운영지역 주민과 교인들의 기독교 문화의 창달을 위하여 문화 사역 팀을 구성하여 프로그램을 개발하고 이를 공개할 수 있는 사랑방(문화 교실)을 운영한다.

-3. 요셉 장학회 운영(별도 운영 규약 첨부)

장학금 모금 및 수여에 관한 일을 위하여 요셉 장학회 위원회를 구성하고 당회가 위원장을 임명하고 장학회에서 선임한 위원을 인준한다.

6)선교 위원회

-1.국내 전도

농어촌교회와 개척교회 및 국경 선교와 유관기관의 지원 및 관리 및 학원전도에 관한 제반업무 관장 하고 장애인전도에 관한 제반업무를 맡는다.

-2 해외 선교

가. 해외 선교에 관한 제반 업무 관장하고 본 교회 파송 선교사에 대한 지원에 관한 업무를 맡는다.

나. 선교자료 수집, 선교정책 기획, 선교사 발굴 후원, 선교의식 고취, 선교 헌금의 수납 지출에 관한 일을 맡는다.

다. 선교 헌신 예배 후에는 선교사를 위한 기도회를 정기적으로 갖고 선교사에 대한 기도와 교회적 관심을 의논한다.

라. 선교사의 관리 지침을 만들어서 선교 행정에 일관성을 유지 한다. (해외 선교사 관 리 지침-별지 첨부)

7)전도 양육 위원회

교회의 전도전략 등 전도사역에 관한 기본정책을 심의하고, 전도 사역을 총괄하며, 직장, 지역, 병원, 교도소 등에 대한 전도 및 문서선교사업의 기획 및 추진업무를 주관함

-1.전도 기획

전도 방법 연구하여 전도지 제작, 인쇄, 보급하며 전도 대상자의 명단 작성, 관리 하고 각종 전도 집회를 기획, 주관한다.

구 성 : 회장(전도 위원장), 교역자, 각 기관 전도부장, 집사 약간 명으로 구성한다.

-2.양육 관리

등록 교인을 관리하고 새 신자 예배와 학습 세례 교육을 맡는다.

8)복지 위원회

-1.식당 관리

식당 관리와 봉사자를 배정하고 식당봉사에 관한 일을 맡는다.

-2.경조사

교회 내의 경조사 관장하고 교인 결혼 및 장례 예식의 교회 지침에 따른 시행을 지원한다. 교회의 장례 기물을 관리하고 애경사의 기록 및 보관에 관한 업무를 맡는다.

-3.구제와 복지 사업

교회 내에 도움이 필요한 성도들에 대한 구제사업과 지역주민에 대한 구제, 복지사업을 주관 한다.


*보충 규정

-2<장로 임기에 관한 내규>

제1조(안식년)

시무 6년차 이후에 1년간은 재충전을 위해서 안식년을 가지며 이 기간 동안 자유롭게 여러 교회를 탐방하거나 약한 교회를 돕거나 상회 활동이 가능하도록 당회가 협조한다.

제2조(사역 장로)

시무 중에 65세 이상이 되면 본인의 청원에 의하여 당회가 사역 직을 부여하며 시무 경험을 토대로 당회의 자문에 응하고, 당회가 요청하면 기관 봉사나 상회 활동을 지속할 수 있다.

제3조(은퇴 장로)

사역 직이 끝나는 70세 이후를 은퇴 장로(원로 장로 포함)라 한다.

제4조(원로 장로)

시무 기간이 20년 이상이 되면 퇴임할 때 공동의회의 결의로 원로 장로로 추대 한다.*


보충 규정

-3<장로 피택에 관한 내규>

제 1조(청원)

장로의 증원 청원은 당회의 결의에 의한다.

제 2조(공천 위원회 구성)

담임 목사와 당회 서기 그리고 기획 위원회 소속 장로로서 구성되며 선정 기준에 적합 자를 1차 선임한다.

제 3조(선정 기준)

'헌법 제 6장 제 46조 장로의 자격'에 합당하여야 하며, 특별히 공예배 참석,헌금 생활,교회 봉사,각종 교육 훈련 이수 상황등을 참고하며 장립 집사 중에서 선정한다.

제 4조(당회 심사)

공천 위원회에서 선임된 된 자에 대해서 당회가 재심을 하며 결격 사유가 없을 때에는 전원 피택 후보자로 인준한다.

제 5조(공동의회 소집)

당회장은 당회의 결의에 의하여 장로 피택을 위한 공동의회를 시일,장소,안건등 구비 조건을 갖추어서 1주일 전에 공포한다.

제 6조(1차 투료)

당회에서 피택 후보자로 상정된 자 중에서 노회에서 허락 받은 충원 숫자만큼 투표지에 표기하며 2/3이상 특표한 자를 당선자로 하고 차점자 순으로 다시 정수 공천한다.

제 7조(신임 투표)

1차 투료의 결과에 의하여 정수 공천된 자(과반수 득표)를 신임 투표하며 피택자의 득표가 2/3를 넘으면 당선자로 인정한다.

제 8조(동점자 처리)

전 피택 과정에서 동점이 되었을 때 장립 집사의 연한을 참조하여 먼저된 자를 우선으로 한다.   


*보충 규정-4

<사무실>

(1) 구성교회 제반 행정 업무를 총괄하여 당회 위원회의 활동을 돕기 위하여 사무국을 만들고 다음과 같은 사무직원을 두어 업무를 장리하게 한다.사무직원이라 함은 사무장,사무직원,사찰,운전기사,경비및 그 이외 교회 사무와 관련된 모든 직원을 말한다. 계약 시에 소정의 근무 조건을 제시하고 교회가 이를 준수한다.

(2) 담당 업무 각급 위원회의 위원장을 보조하여 교회운영에 관한 다음의 업무를 한다. 가. 교회 행정사무에 관한 전반적 업무 나. 건물과 차량 관리인의 업무를 관장하는 사무 다, 각 교역자 및 각 직원에 대한 사례비 및 직무비등의 지급에 관한 사무 라. 각종 경비지출을 협조하는 업무 마. 각종 문서접수 및 발송에 따른 업무 바. 주보 및 각 유인물 제작에 따른 업무 사. 교회에 관계된 서류 보관 및 관리업무 아. 각 부서업무를 협조하는 업무 자. 타부서 업무에 속하지 않는 기타 업무 *


보충 규정

-5<선교사 관리와 선교지 방문>

1)목적 교회는 복음 전파를 효율적으로 수행하기 위하여 외국에 선교사를 파송하고 교회를 설립하여 의료, 교육 등의 모든 방법을 동원하여 복음을 전한다.

2)임기와 재정적 지원 가. 선교사는 주력 선교사(이하 선교사)와 협력 선교사로 구분하며 주력 선교사는 부교역자에 준하는 사례 규정을 적용한다. 단 선교의 안정을 위해서 선교사의 임기를 3년으로 하며 임기가 끝날 시에는 재계약을 체결할 수 있다. 나. 선교사의 재난 시에는 총회가 정한 선교사의 보상 규례에 준한다.

3)선교지 방문 가. 선교지에 자원 봉사와 현지어 습득을 위하여 희망자를 파송할 수 있으며 소요되는 경비를 교회가 지원할 수 있다. 나. 선교지 교회를 방문할 때, 인솔 교역자와 대표자의 방문 경비를 교회가 부담하고 동행자에게는 소요 경비 일부를 지원할 수 있다.   


*보충 규정

-6<원로 목사의 예우>

1)관련 법 조항

가. 제5장 교회 정치 제 34조 10(목사의 칭호-원로목사)

나. 헌법적 규칙 제3장 교회직원-제10조(은퇴 목사의 소속과 예우)

은퇴 목사의 예우는 연금 제도에 의하여 시행하되 연금 제도에 가입하지 않은 목사는 은퇴할 때에 시무했던 교회에서 그 형편에 따라 응분의 예우를 할 수 있다. 

다. 동 제 11조(원로 목사의 추대 절차)

개체 교회가 원로 목사를 추대하고자 하면 당회의 발의로 공동의회에서 추대 결의 하고,생활비를 정하여 노회의 허락을 받아야 한다.

 (2)시행 세칙

1)협의 위원회 구성

원로 목사로 추대되어 은퇴 할 경우 은퇴와 관련된 제반 문제를 협의할 위원을 당회가 선정하며 당회에서 의결된 사항을 제직회에서 허락을 받는다.

2)조기 은퇴

담임자가 65세를 넘어 총회가 정한 은퇴 연령(70세) 이전에 조기 은퇴를 표명하면 당회가 먼저 논의하고 제직회 및 공동 의회에서 결정하여 허락한다.

3)조기 은퇴 시 예우

조기 은퇴 시에는 은퇴 연령까지의 잔여 월수에 월 기본급의 일정 분을 곱하여 명예 퇴직금으로 지급하고 잔여기간을 시무 연한에 가산하여 원로 목사로 추대하는데 결격 사유가 되지 않도록 한다

3)원로 목사의 예우

원로 목사는 전임자를 참조하여 교회의 형편에 따라서 매월 은급을 지급하며 본인이 소천 할 시에는 배우자에게 생활에 불편함이 없도록 지원한다.


*제정 및 수정 일시

제정-1980년 1월(수차례 당회 독회 후에 결의)1차 수정 1990년 1월2차 수정 1996년 1월3차 수정 2008년 12월4차 수정 2010년 1월

공동의회에 상정하였으며 3개월의 공람을 연장한 후 제직회에서 결의하도록 결정한바 2010년 3월 제직회에서 원안대로 통과하다.  


* 내규 제정 위원회

위원장-손규식 장로

위원-임병태 장로 장승현 장로

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2015.02.02
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